近日,关于捷信消费金融有限公司“300位经理级中层集体跳槽”的消息在网上传得沸沸扬扬。


近日,关于捷信消费金融有限公司“300位经理级中层集体跳槽”的消息在网上传得沸沸扬扬,捷信是我国首批获得消费金融牌照的四大试点公司之一,也是我国首家外资消费金融公司。

上述传言称,这300位经理在于3月31日开完年会后集体跳槽到包括马上消费金融公司等去年新成立的几家消费金融公司,工资随即翻倍。

融小妹默默流露出羡慕嫉妒恨的小眼神。

不过,据其公关部表示,捷信目前不存在非正常的人员流动,“目前正处于对消费金融大力支持发展的阶段,整个行业对人才的需求比较旺盛。消费金融作为一个朝阳行业,优秀人才的流动有助于为行业补充新鲜血液,使得更多优秀的人才有机会进入消费金融行业,进而促进消费金融行业的规范发展。”

哎呀,多么标准的官方回答呀。

但确实有观点认为,去年下半年以来,由于市场主体不断涌入消费金融领域,导致消费金融行业人才需求暴增。目前消费金融公司的晋升架构基本是业务经理、团队长、门店负责人、片区负责人、分部的城市负责人等四到五级,其中,中高层是行业最为紧缺的人才。人才紧缺暂时“无解”,目前解决问题主要靠“挖角”;而“挖角”风的盛行,使行业愈加浮躁,“飞单”现象严重。

这下,是时候给你看看国内的消费金融有多么繁荣了。

央行数据显示,2013年我国个人消费贷款额为142万亿元,2014年达到171万亿元,2015年则直逼300万亿元。中国消费金融市场进入爆发期,市场容量预估未来5年将以每年20%以上的增速扩张。

有调查数据显示,大部分个人客户的消费信贷额在20万元以内,需求最集中的分布于2-10万元区间。

超过八成的中小额消费(3万元以内)通过信用卡进行交易支付,超过七成客户在消费金额超过一万元时曾用过或者考虑使用银行信用卡分期付款。在10万元以上的消费信贷领域,银行优势更为明显。在消费信贷需求10-50万的区间,绝大部分个人客户表示会选择银行无抵押消费信贷满足资金周转需求。

所以,融小妹也给你推荐几款风口上的消费贷款:

招商银行-个人消费信用贷

兴业消费金融-家庭综合消费贷

江苏银行-消费分期

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标签: 消费金融爆发, 捷信挖角, 捷信300位经理集体跳槽

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