JoBest是通过共享经济,激励职场人才价值,让中小企业有效招聘的产品。

项目详述

jobest是一个企业和求职者双向选择的平台,通过丰富的人才库和职位库,可信任的人才信息和职位信息,精准、快速和有效地进行人岗匹配,解决招聘中的难题。同时,对人才和企业建立了诚信监督机制。

市场分析

1.目前企业的招聘成本较高,出现人才和需求不对称的问题。

2.同行业竞争比较激烈了,但是市场前景比较广阔。

3.具有智能推荐技术壁垒。

核心优势

1.技术壁垒:深度自主学习,人岗智能匹配。

2.商业模式:颠覆创新,遵循招聘本质。

3.先驱优势:业务模式已得到验证和认可。

4.团队组合:互补专业专注,连续创业者。

发展历程

2015.09.24 北京领途汇才科技有限公司注册成立

团队介绍

杨柳创始人 

11年招聘领域创业经历;

服务过数十家跨国企业;

企业管理咨询专家;

人力资源服务专家。

郭建强合伙人 

8年互联网项目管理领导经验;

兴趣社交创业者;

广告传媒心理研究新锐;

大众传播领域新锐。

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标签: 融资, 创业, 股权

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