打工皇帝 东方巴菲特！香港基金界巨头谢海清的人生智慧

从卖菠萝到千亿级基金掌门，亚洲最会炒股的人是怎么练成的？你一定很好奇这样一个人，会是哪所知名大学金融系的精英校友，又有怎样特殊的背景？如果你的猜想很高大上，那是一个错误的答案。下面就请随融小妹一起看看谢海清是如何做到的！

谢海清9岁自己挣学费，印象最深的工作是卖菠萝，11岁父亲离开人世，因为生计压力，高中没念完就进入一家报社叠报纸，这就是谢清海的背景。一个叠报纸的谈什么前途？谢清海不这么想。他把报社当学堂，把报纸当老师，不到20岁就自学成才做了记者。了解到香港记者的薪酬是马来西亚同行的3倍后，他转身跳上一艘货轮，飘飘荡荡中来到了香港，在这里发迹到发小们不敢相认的模样。

靠着研究与投资“鲜为人知的小公司”，谢清海很快在摩根建富做出了名声。但帮人操盘，还是不能让他真正施展自己的想法。于是，1993年，谢清海跟他一个已经尝到投资小公司甜头的客户合作，以300万美元注册了一间属于自己的新公司——惠理基金管理公司（valuepartners limited）。谢清海真正的工作不是打工，而是管理基金公司。这家基金公司在2007年成了大中区第一家公开上市的纯基金管理公司，管理资金达500亿人民币。谢清海不但管理这家基金公司，还是这家基金公司的创始人和大老板。不少人把谢清海被称为“东方巴菲特”，但他公开讲自己跟巴菲特很不一样，他的多起投资战绩，也让巴菲特都感到汗颜。比如，他用比巴菲特更低的成本买入了中国石油、比亚迪，又以比巴菲特更高的价格把这些股票卖掉……

10来年前，谢清海就靠股市把自己干成了香港年收入最高的“打工皇帝”。2007年，他的总薪酬超过2.5亿港元，按一年240个工作日计算，他每天要赚105万港币。

谢清海给惠理的座右铭是：“investing through discipline”（律己投资），他要求同事们行动前周密思考、分析、规划，行动中严格按照约定的纪律执行。惠理成立的第一天，谢清海就要求员工签署一份名为“我的承诺”的承诺书，并且装裱好放到办公桌电脑前面，时刻提醒大家坚守初心与信念。

如何找到有潜力的公司？又如何简单的道理，不凡的执行？谢清海的办法包括：

选择鲜为人知的好公司

谢清海将股票分为低估、高估、正常估值三大类。他说，只有鲜为人知的公司才有可能藏着大家没有发现的机遇。另外，他还喜欢到偏远地区寻找投资标的。

坚持“3r”原则，选择价格低、总市值小但存在巨大发展前景的公司。

“3r”是指：对的生意(right business)、对的人(right people)和对的价格(right price)。任何一项不对，就不是一个好的投资标的。

谢清海说，人们喜欢选择大蓝筹公司，是因为大蓝筹相对有保障，而小型股妖魔鬼怪太多，一不小心就会踩到地雷，粉身碎骨。但这并不意味着小型股就没有保障。对他而言，“3r”就是他的一面照妖镜，可以帮他驱魔避灾。

坚持纪律，只做正确的决定，以及在正确的决定中买卖。

即使对小公司，谢清海也坚持“高抛低吸”的原则。包括：在市场好的时候多卖股票，在市场差的时候多买股票。在公司价格低时买入，涨到一定高点便卖出。“我们始终严格按照自己的标准选择投资标的以及投资的时机。如果当下的时机，或者当下的市场，没有满足我们条件的投资标的，我们宁愿什么都不做，也不会退而求其次，做差强人意，甚至自己都没有信心的交易。”他强调说。

要懂得应变

谢清海说：“我和巴菲特都是价值投资的笃信者，但因所处的投资环境不同，我们的不同点多于共同点。比如，巴菲特也会购买估值很高的价值型企业，而我则更喜欢价格低的股票，‘高抛低吸’是我的投资逻辑。”

以上是融小妹为您转播和总结的谢海清的经历，谢清海认为，最好的成功法则是，从纷繁中认准事物的规律与本质，把复杂的事情变简单，然后有纪律与信仰地去执行。这是他从广泛阅读和丰厚阅历的人生智慧，把握还是放手皆决绝，如今的谢海清对此再清楚不过了。