对于挂牌新三板的企业来说,今年的第一季度完成新三板年报是非常重要的事,但披露的年报错误众多,所以挂牌企业拥有金牌董秘很重要。

对于挂牌新三板的企业来说,今年的第一季度完成新三板年报是非常重要的事,但披露的年报错误众多,所以挂牌企业拥有金牌董秘很重要。

现在的新三板年报披露接近尾声,在这期间,主办券商也是加班加点,连发几次问询函,直指年报甚至企业经营中的好多问题,很多券商督导员也在不断抱怨,企业没有正视督导的定位以及和主办券商的关系,明明是挂牌企业应该由董秘组织完成的事情,督导券商审查,变成企业直接推给督导员完成,督导家数较多的券商工作人员苦不堪言。

新三板挂牌企业众多,但是新三板由于没有a股上市公司的辅导期,挂牌企业董秘的专业水平比a股企业普遍差距较大。而且,一部分企业不重视董秘职位,没有得到应有的待遇,而且不被企业看中,加之新三板挂牌企业增加很快,的确合格的董秘供不应求。全国股转系统的监管在不断升级,董秘的重要性越来越凸显。

金牌董秘之重要性

1、董秘,是公司法定义的公司高管之一,在公众公司中举足轻重的角色。是公众公司与投资人、服务机构、市场互动的重要枢纽,是公众公司信息的重要管理者和出口,也是公司主动管理市值的牵头人物。从反向讲,一个不了解市场规则的企业,很容易踏入监管的禁地;从正向讲,熟悉理解市场规则的人,能在重大事项上起到重要的作用。

2、新三板挂牌企业更应该重视董秘,由于新三板实施市场化原则,准入不设财务指标的限制,那么数千家挂牌企业的特点、商业模式、盈利能力、财务数据等体现企业质量的重要因素差异很大,对于新三板市场的投资人而言,准确获取这些信息并辨别也需要很大的工作量,挂牌企业应在规则范围内作好与市场、投资人的互动,就具体的融资工具而言,新三板市场更加灵活,更需要董秘深刻理解金融工具的运用,合理对接服务机构和投资人,这些事情都与企业的发展有重大关联。

新三板企业应重视和培养董秘

新三板市场给众多中小企业带来了很大的机会,同时,很多中小企业股东及高管对证券市场是非常陌生的,挂牌后,企业如何运用好证券市场这个引擎助推企业发展,企业带头人应当首先从重视董秘开始。

从上面的介绍中就可以看出董秘的重要性,挂牌企业应重视和培养董秘,金牌董秘会让公司在正确的道路上越走越远。



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