虽说火、出名是每家企业都想做的事情,但是不像娱乐圈,绯闻也是出名的一种方式。对于一般的企业来说,如果舆论对企业不利,而却没有及时处理,那企业的老板就要好好问问公关部门了。

虽说火、出名是每家企业都想要的事情,但是不像娱乐圈,绯闻也是出名的一种方式。对于一般的企业来说,如果舆论对企业不利,而却没有及时处理,那企业的老板就要好好问问公关部门了。

继14日e代驾公布裁员消息以来,关于e代驾裁员的解读以及各种所谓的内幕消息就迎面而来,真真假假让人分不清。而针对近日所谓的裁员比例超过60%,e代驾发表官方声明,称传言不实,是有人故意抹黑。

根据其声明,e代驾表示其确实在裁员,但是所谓的裁员比例超过60%实属无稽之谈,实际上员e代驾裁员的比例为20%。同时裁员是正常的人员优化,不会影响e代驾的具体业务。

而关于市场上流传的信息,e代驾称是有同行故意抹黑。并表示这些行为已经严重超越商业底线,e代驾将保留通过法律手段维护自身利益并追究相关人员责任的权利。

其实,就中国目前的企业竞争现状来说,故意抹黑似乎已经成为一种现象级事件,而不是偶然事件。移动互联网的发展让信息以前所未有的途径、速度等传播着,因此网上流传的到底是同行抹黑还是什么,我们不好评价。

在滴滴没有进入代驾市场之前,e代驾在代驾市场发展的可谓是风生水起。然而,这一切都被强势的滴滴打破了。7月底,滴滴代驾强势来袭,之后双方在代驾领域进行了一场没有硝烟的战争。当然,战争并没有结束,但是,烧钱大战显然对e代驾的运营产生了影响,裁员估计也是无奈之举。

那e代驾的裁员会波及到其他代驾平台吗?说实话谁也不知道,但是不可否认滴滴代驾的强势确实对e代驾产生了很大的影响。至于以后代驾市场会怎样发展,黑马滴滴代驾与e代驾又会展开怎样的竞争,就让时间来见证吧。

附:e代驾声明全文

1、e代驾减员比例超过60%实属无稽之谈,相信各位都能分辨出这样破绽百出的谣言。关于e代驾本次减员比例,在此之前e代驾已经在第一时间向公众做出说明,实际的减员比例为20%。

2、借此机会,我们再次强调,本次减员是e代驾战略调整过程中正常的人员优化,对具体业务不会造成任何影响。通过这次减员,e代驾将回归创业本质,提升运营效率,更好的为司机、为用户提供代驾服务。

3、自从11月14日e代驾公布了减员消息以来,某些同行借机召集多名网络写手以及自媒体发布了多篇故意抹黑e代驾的文章,其中有多篇文章更是直接进行人身攻击,这些行为已经严重超越商业底线。在此,也奉劝该同行好自为之。

4、我们已经掌握了该同行借机在背后散步虚假恶意消息以及恶意发布抹黑稿件的相关证据。并将立即与国家互联网信息办公室网络协调管理和执法督查局取得联系,实名举报。同时我们保留通过法律手段维护自身利益并追究相关组织及当事人责任的权利。

在此,我们也诚挚欢迎各位媒体朋友随时来e代驾公司参观,眼见为实,耳听为虚!




标签: e代驾, 滴滴代驾, 裁员

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