圈子即阶层，和普通人在一起，谈的是闲事赚的是工资；和生意人在一起，谈的是项目，赚的是利润；和老板在一起，谈的是机会，收获的是财富。“你是谁并不重要，重要的是你和谁在一起。”

放眼中国商业领域，不乏老板圈子。每个圈子都是一个独特的世界，有自己的关系网络，也有自己的游戏规则。加入一个高端的商务圈层，就等于买了一张成为顶级老板的终身入场券。无论是校友会、俱乐部，还是商会、协会，基于圈子这一平台，圈子成员通过联系、走动，全面了解各方动态，寻找商机、投资与合作，抱团取暖，实现自身利益最大化。

懂老板——专属老板的高端社交服务平台，已让老板更轻松为己任。通过强大的搜索和智能推荐技术，在满足老板快速精准找到各类社交圈子、高端人脉、商务活动及业务机会的同时，为老板社交所产生的的衍生服务，输出有价值的内容并提供管家级的极致服务。

线上结识，线下结交，更看重线下价值

互联网时代带来的好处是，体量级的信息传播让我们足不出户也能知天下事，但就人与人的交互这一点，我们更需要的是线下面对面的深入交流与学习。老板们还是要见面，相互熟络，才能够有高质量的沟通，碰撞出火花。

历史悠久的商协会，足以撼动中国经济的三大商业圈，无一不是从线下走出，生根发芽的。那线上的价值和意义何在呢？线上的作用是相互认识，懂老板为老板研发了快速精准定位需求人脉的功能，根据老板自身所属的领域、行业、兴趣喜好、业务需求等多维度组合，在第一时间就能发现并且找到你想结识的人脉。此外，老板之间也能通过动态、内容的分享建立对彼此的第一印象，分享内容的沉淀也是有价值的沉淀。

而线下则是提供深度交流的场景，通过价值认同的方式，更好的找到彼此。商业价值的催生是以老板彼此认同为前提基础的。懂老板有着各式各样的线下活动，满足老板多层次需求：知名企业实地走访、行业协会分享讨论、海外游学参观、私董会、素质拓展激励体验营、游艇浦江璀璨夜、私人飞机活动周，每一次线下见面都加深了彼此的了解和关系，让用户的粘性更高，持续性更好。

高端化、定制化服务是产品切口

这世界就是一拨人在昼夜不停地高速运转，另一拨人起床发现世界变了。改变世界的高收入高压力人群又以老板的群体基数最为庞大，他们对于一些个性化、高端化的服务需求相较于普通人也更旺盛。

过去我们说到老板的社交项目，无外乎喝茶、聊天、高尔夫。并非是他们没有新的需求，而是市场上并没有能满足老板综合服务需求的机构或产品，比起费时费力寻找尚不可知服务品质、服务体验优劣的机构和场所性价比太低。

懂老板不仅关注老板自身的发展与成长，更为老板社交所产生的衍生服务提供管家级的极致服务。目前，懂老板已经与沪上知名消费娱乐场所、私宴、会所、游艇、私人飞机等机构达成战略合作关系。只有经过懂老板认证，符合高端定制化标准的商户才得以入住懂老板，未来在app内，老板在商务宴请板块除了有更多多元化的选择以外，个性化、定制化的需求也将得到新的满足。

懂老板，用心懂你，满足老板多方位需求，专属老板的社交服务平台。

左手搂着“精英日课”，右手挎着“超级个体”，左眼看着“硅谷来信”，右耳听着“北大经济学课”，这样的场景是否让你觉得很遥远？在内容产业，这已并非是一个可行性问题，而是时间早晚罢了。懂老板，正带领着老板人群不断夯实、验证这一现象。

互联网内容产业风起云涌的现在，内容从未像今天这样重要，也从未像今天这样具备便捷变现的渠道。无论是基于内容产业的创业潮，还是各大平台对优质内容的争夺，都再一次印证：这是内容为王的时代。尤其是企业家类高端人群，他们有相较普通人更旺盛更迫切的接收价值内容的需求。

懂老板——专属老板的高端社交服务平台，立志为老板人群打造一个以 “交友+交易+服务”为核心的千万级老板专属生态圈，以让老板更轻松为使命。对于内容的打造与输出，也有更为高效、更贴合老板需求的标准。

懂老板就价值内容的输出，联合阿里铁军商学院，推出走进名企系列活动 “走进阿里巴巴”。 整个参访学习围绕“创新驱动提升客户体验”的主题，在生产经营、企业管理、产品打造、文化建设等方面展开了深度的交流和探讨。老板们赶赴阿里巴巴集团总部滨江园区，通过研讨会、生活体验等方式，与阿里思维碰撞，从内而外的感受世界级互联网巨头企业阿里巴巴在企业使命、愿景、价值观层面展现的非凡魅力。同行老板对此次活动高端认可，自发的转播、分享活动情况，收获颇丰。

参访阿里只是懂老板为老板人群输出价值内容的第一步，未来，“走进华为”、“走进腾讯”、“走进硅谷”等系列活动都会如期开展，相信越来越多的老板在提升自我的同时，在精纯的社交圈将收获除知识外更高的人脉价值与商业可能。

基于内容本身的价值，懂老板请来的都是名师，教的都是阳春白雪一样的高端知识，营造的是自由专业的治学氛围。但它又结合时代特征，给出碎片化时代知识交付的解决方案。老板在知识共享、价值认同体系内结交的朋友，都是特定知识的朋友，是这个领域的专家和学者。应该各个身怀绝技，各自有各自的人格特质，老板人群和他们为伍不仅颜面有光，还是通向更上层精英阶层的通途。

内容，是懂老板潜心经营的重点项目，更是顺应老板人群需求，顺因社会化高速发展的必然选择。懂老板为老板人群产出内容的同时，同步整合好的内容，有效输出更高的价值。