这几天看邻居小李春风得意的，原来是贷款成功了，并且听说是在银行内部工作的亲戚帮了大忙。那很多人就想问了银行内部人员贷款吗？内部人员贷款要是存在优惠，一般人肯定是有看法的。那么银行内部人员贷款有优惠吗？这样的做法是否合理？东方融资网小编替大家分析一下。

很多商业银行针对内部员工的低息优惠贷款乃是银行业内“公开的的秘密”。但是，中资银行的“公开的秘密”很难解释该制度与现行法律制度的冲突。我国《商业银行法》第四十条明确规定：“商业银行不得向关系人发放信用贷款，向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。”而所谓的关系人即包括：“商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属。”

因此，无论银行向内部职工发放的低息贷款归属于信用贷款项目下的消费贷款，还是担保贷款项目下的房贷、车贷，都违反了《商业银行法》的相关规定，也违背了金融资源按价分配的市场经济原则。

在银行普遍上市成为公众公司的今天，低息内部贷款制度至少面临以下风险：一是法律风险。在现在利率高企的情况下，银行的做法如果属实，那么就具有明显的内幕交易的特征，对股东、储户和客户都是一种欺骗。二是职工的道德风险。在某些监管不严格的分支行，内部贷款极易发展为炒房资金，甚至进入证券期货等高风险领域，造成不良资产。

银行内部人员贷款要是有优惠对一般的贷款客户不公平，并且带有内幕交易的特征，不是很合理。但是银行身为内部人员总要有一些员工福利可以享受，毕竟在银行工作也有不小的压力。小编觉得福利的大小这个得银行内部去控制。

前段时间，网上一封举报信被炒的沸沸扬扬，据说是举报某股份制商业银行在银行内部人员贷款上大放绿灯，不仅可以快速获得购房周转金贷款，而且贷款利率极低，这让全国上下一片哗然，人们苦苦从银行高息贷款都无法获得审批，银行内部却在发福利，的确很气人，就让我们一起来看一下。

举报信称，上述银行在全国范围内的正式员工，都可享受福利性质的极低利率的员工购房周转金借款，由于利息极低(仅1.875%)，银行职工纷纷用足该“福利”，其未偿还余额从2001年的不足3亿元，增长到2007年年末的32.07亿元。据此推算，该行正式员工平均每人享受低息贷款22.6万元。

就此问题，记者走访了多家商业银行后了解到：该银行的此种做法并非唯一，类似的针对内部员工的低息优惠贷款乃是银行业内“公开的的秘密”。事实上，为解决员工住房问题，各家银行都实行过类似的员工住房借款政策，提供低息贷款用于银行员工的个人置业，并依据级别高低制定相应的贷款额度。以某国有银行为例，其内部贷款利率就是活期存款利率。

值得一提的是，一向被视为“不粘锅”的外资银行也实行着内部低息贷款制度。例如，某外资银行员工的贷款额度为100个月工资，利率为3%。而另一家外资银行对贷款额度不做上限要求，但只能针对一套住房发放贷款，利率也是3%。事实上，有些外资银行在开设本地法人银行之前，就已经参照境外标准实行了这一制度，由于当时外资银行还无法发放人民币贷款，故而对其员工在中资银行的住房贷款予以贴息。但外资银行人士均强调，这是经过董事会批准的正规员工福利。

但是，无论是中资银行的“公开的秘密”，还是外资银行的“正规员工福利”，都很难解释该制度与现行法律制度的冲突。我国《商业银行法》第四十条明确规定：“商业银行不得向关系人发放信用贷款，向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。”而所谓的关系人即包括：“商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属。”

因此，无论银行向内部职工发放的低息贷款归属于信用贷款项目下的消费贷款，还是担保贷款项目下的房贷、车贷，都违反了《商业银行法》的相关规定，也违背了金融资源按价分配的市场经济原则。

以上就是东方融资网整理归纳的关于银行内部人员贷款福利的相关知识，希望对您有所帮助。银行在内部推行低息快捷贷款，是违反了《商业银行法》的相关规定，希望有关部门给予重视并进行整治。